A propos de Cerfrance Lot-et-Garonne
Cerfrance Lot-et-Garonne, est membre du 1er réseau associatif de conseil et d’expertise comptable en France, c’est : 60 ans d’existence, 170 salariés au service de 3 800 clients/adhérents, 7 agences de proximité et la force d’un réseau pour rester innovant.
Notre cœur de métier : l'accompagnement (comptable, économique, juridique, fiscal et social) des chefs d’entreprise (commerçants, artisans, prestataires de services, professions libérales, agriculteurs, ...) du territoire du Lot-et-Garonne.
Nos valeurs : indépendance, respect, satisfaction client, confiance, écoute bienveillante.
Vous intégrerez une entreprise structurée à dimension familiale ancrée dans son territoire, ayant un projet stratégique solide et partagé par l'ensemble des équipes.
Cerfrance Lot-et-Garonne, entreprise attentive à la qualité de vie au travail
Vous disposerez d’une large autonomie dans l’organisation de vos activités et vous bénéficiez d’une organisation du temps de travail favorable, permettant de garantir l’équilibre vie privée/vie professionnelle : 35h/semaine avec RTT (28 jours par an) avec possibilité de les prendre même en période fiscale :)
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration (formation, tutorat) qui vous permettra d'être suivi dès votre arrivée dans l'entreprise et de pratiquer votre métier avec aisance.
Chaque année, vous bénéficierez d’un entretien annuel avec votre manager pour faire le point de vos besoins, et fixer les objectifs à venir.
Sous l’impulsion d’une politique de formation forte, nous vous proposerons de maintenir et d’acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre carrière. Pour cela, vous aurez accès à un catalogue de formation. Nos collaborateurs suivent en moyenne 4,5 jours de formation par an.
Descriptif
du poste
Missions
Au sein d’une équipe de 15 personnes :
- Vous réalisez les bulletins de salaire et déclarations sociales des clients de votre portefeuille
- Vous accompagnez les employeurs sur les décisions quotidiennes en réponse à leurs besoins dans le domaine de la paye,
- Vous gérez la relation avec les différents organismes
Rémunération et avantages
Rémunération fixe selon le profil & les compétences, revalorisation annuelle collective.
13ème mois, intéressement et participation, tickets restaurants, avantages CSE.
Prime exceptionnelle cooptation de nouveaux clients.
Matériel dernière génération fourni : ordinateur portable, écran full size, scanner de poche, téléphone portable.
Environnement de travail : bureau individuel.
Accord de télétravail, accord égalité femme/homme (flexibilité contexte parental).
Maintien de salaire à 100% sans délai de carence en cas de maladie.
Conditions particulières
CDI Durée du travail : 35 heures avec RTT.
Lieu de travail : AGEN (avec déplacements professionnels fréquents dans le département).
Véhicule personnel indispensable.
Profil
recherché
Aptitudes
Vous maitrisez la technique de la paye et les bases du droit social
Vous avez le sens du service client et êtes à l’écoute
Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de réactivité
Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration.
Formation & expérience
Vous avez un bac + 2 dans le domaine de la paie, du droit social ou des ressources humaines
Documents
souhaités
CV + lettre de motivation à envoyer à :
Laure SERRANO
280 rue de Péchabout
47000 Agen
05 53 77 90 00 - lserrano@47.cerfrance.fr